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CVS et Instance Mixte : pour une participation active
La formation a pour objectif d’aider les travailleurs à distinguer les deux types de réunion mais aussi à renforcer la confiance et l’efficacité des élus dans leurs rôles.
Elle contribue également à une participation plus active et qualitative des travailleurs (prise de parole, prise de notes, communication positive etc.).
Durée : 2 jours
En groupe de 4 à 12 personnes
Tarif : nous consulter
Mieux vivre l’accueil du public
L’accueil est un élément essentiel dans de nombreux contextes de la vie professionnelle.
L’objectif principal de cette formation est de transmettre à l’apprenant en situation de handicap des bases solides pour recevoir chaleureusement et efficacement les personnes. Il s’agit d’apprendre à créer une première impression positive, de contribuer à renforcer la confiance, de faciliter la communication et de favoriser des relations harmonieuses.
Durée : 2 jours
En groupe de 4 à 10 personnes
Tarif : nous consulter
Image de soi et hygiène
La formation sur l’image et l’hygiène est importante tant dans le domaine personnel que professionnel, en effet, elle joue un rôle essentiel dans la manière dont les individus en situation de handicap sont perçus et dans la manière dont ils se perçoivent.
Cette formation englobe plusieurs aspects, notamment l’apparence personnelle, l’hygiène corporelle, l’hygiène vestimentaire, et la communication non verbale.
Durée : 2 jours
En groupe de 4 à 10 personnes
Tarif : nous consulter
Rédiger des courriels efficaces
Notre formation a pour objectif d’améliorer considérablement la communication professionnelle des travailleurs en situation de handicap, de réduire les malentendus et accroître l’efficacité au travail. Durant la formation, nous nous assurons que les participants comprennent l’importance de cette compétence et les avantages qu’elle peut apporter à leur carrière.
Durée : 2 jours
En groupe de 4 à 10 personnes
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Maîtriser la méthode FALC
Notre formation FALC (Facile à Lire et à Comprendre) vise à enseigner aux usagers d’ESAT ou aux professionnels comment créer des documents et des informations accessibles aux personnes ayant des difficultés de lecture ou de compréhension. Les documents FALC sont conçus de manière à rendre l’information complexe plus facile à comprendre pour un public diversifié.
Durée : 2 jours
En groupe de 4 à 10 personnes
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La prise de notes & le compte rendu
La prise de notes et la rédaction de comptes rendus sont des compétences essentielles dans de nombreuses situations professionnelles. Notre formation permet aux apprenants en situation de handicap de leur transmettre des conseils précieux mais surtout d’approfondir leurs techniques pour les aider à améliorer leurs compétences en prise de notes et en rédaction de comptes rendus.
Durée : 2 jours
En groupe de 4 à 10 personnes
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Participer aux réunions
Participer efficacement à des réunions est une compétence importante dans le milieu professionnel et particulièrement ces derniers temps avec l’apparition de l’Instance Mixte. Les travailleurs en ESAT se voient de plus en plus invités à s’impliquer dans leur vie professionnelle.
Notre formation permet de transmettre les clés pour les aider à devenir des participants efficaces lors de réunions et d’être à l’aise avec les notions d’ordre du jour, de prise de parole, de communication et de travail d’équipe.
Durée : 2 jours
En groupe de 4 à 10 personnes
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Prendre la parole en public
Cette formation a pour principal objectif de former les apprenants en situation de handicap sur la prise de parole en public est de les aider à développer leurs compétences en communication verbale et non verbale pour qu’ils puissent s’exprimer sans crainte, de manière efficace, convaincante et confiante devant un public.
Durée : 2 jours
En groupe de 4 à 10 personnes
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Mieux communiquer en équipe
Notre formation sur la communication en équipe est fondamentale pour améliorer la collaboration et la productivité au sein d’un groupe.
Lors de cette formation, les apprenants en situation de handicap seront initiés aux bases de la communication, de l’écoute active, de la gestion des conflits ou encore du feedback constructif.
Durée : 2 jours
En groupe de 4 à 10 personnes
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Valoriser son parcours : CV et lettre de motivation
Notre formation, dédié aux travailleurs en situation de handicap en ESAT a pour objectif de transmettre aux apprenants comment valoriser leurs parcours à travers leurs CV et lettres de motivation afin de se démarquer lors du processus de candidature et d’accroître leurs chances de décrocher un entretien d’embauche. Notre formation a également pour objectif de contribuer à renforcer la confiance en soi des participants dans leur recherche d’emploi.
Durée : 2 jours
En groupe de 4 à 10 personnes
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Valoriser son parcours : passer un entretien
Cette formation a pour objectif de valoriser le ou les parcours des travailleurs en situation de handicap pour les préparer à des entretiens d’embauche.
La formation les prépare à répondre de manière confiante et convaincante aux questions des recruteurs, à démontrer leur valeur pour l’entreprise et à maximiser leurs chances de décrocher le poste. Notre formation a également pour but de renforcer la confiance en soi des candidats dans un contexte d’entretien.
Durée : 2 jours
En groupe de 4 à 10 personnes
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GAGNER EN AUTONOMIE
Internet et réseaux sociaux : comment se protéger ?
Notre formation sur la sécurité sur Internet et les réseaux sociaux aide les personnes en situation de handicap à éviter les pièges en ligne, à protéger leur identité, leurs informations personnelles et à naviguer en toute sécurité dans un monde numérique en constante évolution.
Elle est particulièrement pertinente à l’ère numérique actuelle, où les menaces en ligne sont de plus en plus courantes.
Durée : 2 jours
En groupe de 4 à 10 personnes
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Comprendre sa fiche de rémunération
Une formation sur la compréhension de la fiche de rémunération vise à donner aux travailleurs en situation de handicap les clés pour analyser leur rémunération, comprendre les déductions et les avantages, et pour contribuer à une meilleure gestion financière personnelle et à une plus grande transparence dans les relations encadrants-usagers.
Durée : 1 jour
En groupe de 4 à 10 personnes
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Remise à niveau des acquis scolaires (français et mathématiques)
Pour les travailleurs en situation de handicap, la remise à niveau des acquis scolaires en français et en mathématiques est une démarche importante pour consolider les compétences de base dans ces deux matières. Ces remises à niveau demandent du temps et de la patience, mais elles améliorent considérablement la vie professionnelle de l’apprenant. Il reste cependant important de personnaliser l’approche en fonction des besoins individuels de chacun.
Durée : un à deux cours par semaine et par matière
En groupe de 4 à 10 personnes
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Gérer son budget
La capacité à gérer son budget a un impact significatif sur la qualité de vie des personnes en situation de handicap.
Notre formation complète et interactive donne aux participants les clés pour mieux gérer leur argent et gagner en autonomie notamment à travers la notion d’épargne.
Durée : 2 jours
En groupe de 4 à 10 personnes
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Savoir s’organiser dans son travail
Notre formation sur l’organisation du travail aide les travailleurs en situation de handicap à devenir plus efficaces et à mieux gérer leurs responsabilités professionnelles. En leur fournissant des compétences et des outils pratiques, cette formation contribuera à véritablement améliorer leur performance et leur bien-être au travail.
Durée : 2 jours
En groupe de 4 à 10 personnes
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Rédiger et exploiter son carnet de parcours et de compétences (en prévision de l’arrêté)
Un carnet de parcours et de compétences bien conçu est un atout précieux pour le développement professionnel du travailleur en situation de handicap en ESAT et pour répondre aux exigences réglementaires. Notre formation initiera l’apprenant à s’assurer de garder une copie sécurisée de son carnet et de le mettre à jour au fur et à mesure de sa progression professionnelle.
Formation disponible prochainement.
Informatique : niveaux 1, 2, 3 adaptés aux ESAT
– Niveau 1 : Allumer et éteindre l’ordinateur, utiliser la souris, savoir ouvrir, enregistrer et classer un document, créer des dossiers, créer son adresse mail (Gmail). L’importance des identifiants et des mots de passe.
– Niveau 2 : Faire ses premiers pas dans Word (exemples : notions de copier/couper/coller) et surfer sur internet. Mail : ouvrir, envoyer et répondre. Organiser son travail : créer des sous-dossiers.
– Niveau 3 : Faire ses premiers pas sur Excel, gérer sa boîte mail (trier, supprimer, créer des dossiers). Monter une réunion Google Meet, se connecter et fermer la session. Utiliser internet en toute sécurité.
Durée : 2 jours
En groupe de 4 à 10 personnes
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Mes démarches administratives à l’ère du numérique
A l’ère du numérique, les démarches administratives, qui sont souvent perçues comme compliquées, peuvent devenir une source d’anxiété. Notre formation donne les clés aux apprenants en situation de handicap pour comprendre les différentes étapes de gestion mais aussi pour mieux s’organiser.
Cela contribue à renforcer leur confiance en eux, leur autonomie et à créer un environnement inclusif où les personnes en situation de handicap peuvent pleinement exercer leurs droits.
Durée : 2 jours
En groupe de 4 à 10 personnes
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FAVORISER
LE DEVELOPPEMENT PERSONNEL
Nutrition et hygiène de vie
Notre formation a pour but de transmettre des notions de base d’une alimentation équilibrée et diversifiée. La formation a également pour objectif de promouvoir une alimentation saine afin de prévenir les risques de maladie. Un atelier de dégustation est prévu l’après-midi du stage afin de développer les sens et de sensibiliser les apprenants sur l’importance de la mastication, de l’environnement lors des repas et de la digestion.
Durée : 1 jour
En groupe de 4 à 10 personnes
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Confiance en soi et autodétermination
Notre formation sur la confiance en soi et l’autodétermination a pour objectif d’aider les travailleurs en situation de handicap à réaliser leur potentiel, à prendre des décisions éclairées et à surmonter les obstacles qui se dressent sur leur chemin.
Notre formation les aide également à développer une attitude positive envers eux-mêmes et à travailler vers l’atteinte de leurs objectifs personnels.
Durée : 3 jours
En groupe de 4 à 10 personnes
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Autodétermination : mon projet d’insertion en milieu ordinaire
Le projet d’insertion en milieu ordinaire peut présenter des défis et il est nécessaire de mettre en place un soutien supplémentaire pour en assurer le succès.
Notre formation a pour objectif d’aider les travailleurs en situation de handicap à surmonter leurs craintes et à renforcer leur confiance et leur autonomie dans cette démarche.
Durée : 2 jours
En groupe de 4 à 10 personnes
Tarif : nous consulter
Autodétermination : comment s’intégrer à un nouvel environnement ?
L’intégration des travailleurs en situation de handicap dans un nouvel environnement (protégé ou ordinaire) constitue une opportunité de développer leurs compétences sociales, éducatives ou professionnelles. Elle est également essentielle pour construire une société plus équitable, inclusive et respectueuse de la diversité. Notre formation a pour but de donner les clés aux usagers pour mieux s’adapter, communiquer sereinement, prendre des initiatives, se sociabiliser et dépasser leurs craintes dans leur nouvel environnement.
Durée : 2 jours
En groupe de 4 à 10 personnes
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La retraite, et après ?
Notre formation dédiée à la retraite des travailleurs en situation de handicap a pour objectif de les aider à aborder cette transition importante de manière réfléchie et positive.
Elle les aidera à anticiper les défis et les opportunités liés à la retraite et à profiter au maximum de cette nouvelle étape de la vie et sans crainte.
Durée : 2 jours
En groupe de 4 à 10 personnes
Tarif : nous consulter
Gestion du temps
Notre formation sur la gestion du temps aide les travailleurs en situation de handicap à devenir plus efficaces et à mieux gérer leurs responsabilités professionnelles et personnelles.
Cette formation contribuera également à réduire le stress lié à l’organisation au travail et à améliorer la qualité de vie des usagers.
Durée : 2 jours
En groupe de 4 à 10 personnes
Tarif : nous consulter
Gestion des conflits
Notre formation a pour but d’améliorer la communication de l’apprenant en situation de handicap, d’améliorer la dynamique de l’équipe, de réduire les tensions et de favoriser un environnement de travail positif.
Notre formation est particulièrement utile dans les situations où les conflits sont fréquents ou perturbateurs pour le travail quotidien et qu’une solution devient urgente.
Durée : 2 jours
En groupe de 4 à 10 personnes
Tarif : nous consulter
Gestion du stress
Notre formation sur la gestion du stress aide les usagers d’ESAT à mieux faire face aux pressions de la vie quotidienne et à améliorer leur résilience. Elle contribue également à créer un environnement de travail plus sain et à améliorer leur qualité de vie.
Durée : 2 jours
En groupe de 4 à 10 personnes
Tarif : nous consulter
Bien-être au travail en ESAT
Notre formation sur le bien-être au travail en ESAT améliore la qualité de vie des travailleurs en situation de handicap, renforce leur autonomie et favorise un environnement de travail inclusif et positif.
Notre formation a également pour but d’aider les encadrants ou l’équipe médico-sociale à mieux soutenir les usagers dans leur développement personnel et professionnel.
Durée : 2 jours
En groupe de 4 à 10 personnes
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Vie affective et sexuelle
La formation sur la vie sexuelle et affective est importante pour les personnes en situation de
handicap car elle permet d’aborder les notions de relation avec autrui, de respect pour soi et son/sa
partenaire, de sentiments et de prévention en matière de santé. Elle aborde également avec
simplicité les thèmes de l’influence des normes sociales, des croyances culturelles et des valeurs
personnelles.
Durée : 2 jours
En groupe de 4 à 10 personnes
Tarif : nous consulter
DEVELOPPER LA SÉCURITÉ
Valorisation des compétences individuelles
La formation professionnelle en ESAT permet de mettre en avant les compétences individuelles des travailleurs en situation de handicap. En offrant des programmes adaptés à leurs besoins spécifiques, vous favorisez le développement de compétences techniques et transversales, renforçant ainsi leur confiance en eux et leur estime personnelle.
Autonomie accrue dans le milieu professionnel
La formation professionnelle en ESAT vise à accroître l’autonomie des travailleurs en situation de handicap. En leur fournissant les outils nécessaires pour être compétents dans leur travail, nous favorisons leur indépendance et leur capacité à contribuer activement à la vie professionnelle et sociale.
Pourquoi investir dans des formations en développement personnel ?
Parce que cela revient à investir dans l’avenir des personnes en situation de handicap. Cela permet non seulement de maximiser leur potentiel individuel, mais également de construire une société plus inclusive et équitable.
Gestes et postures en ESAT
Une formation sur les gestes et les postures en ESAT est cruciale pour maintenir la santé et la sécurité des travailleurs en situation de handicap tout en favorisant leur autonomie et leur bien-être au travail. Elle peut également contribuer à réduire les risques d’accidents et d’arrêts maladie liés à des blessures musculosquelettiques.
Durée : 1 jour
En groupe de 6 à 10 personnes
Tarif : nous consulter
Prévenir et agir face au harcèlement
Notre formation sur la prévention et l’action face au harcèlement a pour objectif de contribuer à créer un environnement sûr, respectueux et inclusif, tout en aidant les personnes en situation de handicap à prendre conscience des conséquences du harcèlement et à agir de manière appropriée pour le prévenir et le gérer.
Durée : 2 jours
En groupe de 4 à 10 personnes
Tarif : nous consulter
Premiers secours… comment réagir ? – PSC1
Une formation ou une journée de sensibilisation renforcée PSC1 est essentielle pour préparer les travailleurs en situation de handicap à réagir de manière adéquate en cas d’urgence médicale ou de situation critique. Elle peut sauver des vies en permettant aux participants de fournir une assistance immédiate jusqu’à l’arrivée des professionnels de santé.
Durée : 1 jour
En groupe de 4 à 10 personnes
Tarif : nous consulter
Sauveteur secouriste du travail (SST)
La formation SST est essentielle pour garantir la sécurité des travailleurs en situation de handicap sur leur lieu de travail et pour permettre une intervention rapide en cas d’urgence médicale.
Notre formation contribue à prévenir les accidents, à minimiser les blessures et à sauver des vies.
Durée : 2 jours
En groupe de 4 à 10 personnes
Tarif : nous consulter
Recyclage SST
Le recyclage SST permet de mettre à jour les connaissances des apprenants à la suite des changements qui peuvent s’opérer dans leur environnement de travail. Il est également crucial pour maintenir le niveau de compétence des personnes formées et la protection des usagers, employés et visiteurs.
Le recyclage en SST est essentiel pour garantir que les usagers d’ESAT secouristes sont toujours prêts à intervenir efficacement en cas d’urgence.
Durée : 1 jour
En groupe de 4 à 10 personnes
Tarif : nous consulter
Méthode HACCP : maitriser les bases de la méthode
La formation aux méthodes HACCP est essentielle pour garantir la sécurité alimentaire, en minimisant les risques de contamination alimentaire et en assurant la qualité des produits fabriqués.
Elle permet également de se conformer aux réglementations sanitaires et de répondre aux attentes des partenaires en matière de sécurité alimentaire.
Durée : 3 jours (modulables)
En groupe de 4 à 10 personnes
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